Jak motywować pracownika w czasie pandemii?

Jak motywować pracownika w czasie pandemii?

  Pandemia, wywołana koronawirusem SARS-CoV-2 znacząco wpłynęła na zmianę podejścia do sytuacji pracodawców i pracowników. Benefity pozapłacowe, choć wciąż są istotnym czynnikiem zwiększającym satysfakcję pracowników, to zmieniła się ich forma. Miliony pracowników musiało zaakceptować tryb pracy zdalnej. Wartością, która zyskała na znaczeniu jest poczucie bezpieczeństwa zdrowotnego.     Warto się zastanowić co obecnie motywuje pracowników? Czy podejście do benefitów pozapłacowych zmieniło się na zawsze? Jak teraz działy personalne i kadr, biura zarządzania ludźmi czy zarządzania…

Czytaj więcej

Transformacja cyfrowa jako wyzwanie

Transformacja cyfrowa jako wyzwanie

  Przemysł 4.0 oznacza automatyzację procesów, jednak ludzie nadal będą potrzebni w procesach biznesowych. Więcej teraz konieczne jest pozyskiwanie specjalistów o unikalnych kompetencjach. Potrzebne będą również osoby potrafiące obsługiwać różne, często bardzo skomplikowane postępowania i systemy.   Jak ten proces przygotować i wdrożyć, by podnieść kompetencje pracowników i sprawnie działać na tak dynamicznie zmieniającym się rynku? Na ten temat  dysku twa eksperci podczas Forum Pracodawcy Godnego Zaufania pt. „Transformacja cyfrowa – jak podnieść kompetencje kadr?”…

Czytaj więcej

Transformacja cyfrowa – jak podnieść kompetencje kadr

Transformacja cyfrowa – jak podnieść kompetencje kadr

  Transformacja cyfrowa – jak podnieść kompetencje kadr to temat debata przygotowanej przez organizatorów konkursu „Pracodawca Godny Zaufania”, która odbędzie się we wtorek 26 października 20201 r. w godz. 12.00–13.30. Debata „Transformacja cyfrowa – jak podnieść kompetencje kadr” zostanie przeprowadzona w formule online i będzie  transmitowana na żywo w Internecie, na fanpage Pracodawcy Godnego Zaufania, działającym na portalu społecznościowym facebook. Partnerem wydarzenia jest Fundacja Platforma Przemysłu Przyszłości.   Wdrożenie założeń przemysłu 4.0 wiąże się z…

Czytaj więcej

„Pracodawca Godny Zaufania” w nowej odsłonie

„Pracodawca Godny Zaufania” w nowej odsłonie

Cykl debat, webinaria, ciekawe raporty i badania w kilku blokach tematycznych to nowe działania, które planują twórcy konkursu „Pracodawca Godny Zaufania”. Te przedsięwzięcia potwierdzają, że intencją działania organizatorów oprócz przyznawania nagród jest idea popularyzacji pozytywnych postaw i zachowań przedsiębiorców względem pracowników. Laureaci konkursu „Pracodawca Godny Zaufania” po raz pierwszy zostali wyłonieni 2009 roku. Od tego czasu zaszczytnymi nagrodami uhonorowano już kilkadziesiąt podmiotów. Celem konkursu jest popularyzowanie wśród pracodawców odpowiedzialnej polityki pracowniczej i socjalnej. Nagrody mają…

Czytaj więcej

Pracodawca Godny Zaufania w czasie COVID-19

Pracodawca Godny Zaufania w czasie COVID-19

4 listopada 2020 r. odbyło się rozstrzygnięcie jubileuszowej  X edycji Konkursu o Tytuł „Pracodawca Godny Zaufania”. Celem Konkursu jest wyróżnienie przedsiębiorców działających na polskim rynku, którzy w zakresie polityki pracowniczej sięgają po interesujące i przynoszące oczekiwane i potrzebne  efekty. Tegoroczna edycja jest wyjątkowa ze względu na jubileusz i sytuację pandemiczną, która w znaczącym stopniu  zmieniła sytuację na rynku pracy.   Wirus SARS–CoV–2 (od ang. Severe acute respiratory syndrome coronavirus 2) w znaczący sposób wpłynął nie…

Czytaj więcej

Pracodawcy Godni Zaufania w cenie

Pracodawcy Godni Zaufania w cenie

  W listopadzie 2020 roku odbędzie X jubileuszowa edycja konkursu „Pracodawca Godny Zaufania”. To ważna weryfikacja dla przedsiębiorców i skuteczny kompas dla pracowników szukających atrakcyjnego zatrudnienia. Pracodawcy mogą startować w wybranych kategoriach takich jak: programy stażowe, wolontariat, motywacja, edukacja, zdrowie, bezpieczeństwo, firma przyjazna niepełnosprawnym. Organizatorami są Krajowa Izba Gospodarcza, Fundacja Polskiego Godła Promocyjnego „Teraz Polska” i Agencja Impressarium. W kapitule, oprócz organizatorów, zasiadają przedstawiciele takich organizacji jak: Instytut Społecznej Odpowiedzialności Biznesu działający w ramach Fundacji…

Czytaj więcej

Zwycięzcy IX konkursu „Pracodawca Godny Zaufania”

Zwycięzcy IX konkursu „Pracodawca Godny Zaufania”

Pracownicy poszukują atrakcyjnych pracodawców. Pomocne w ocenie organizacji mogą być wyniki konkursu „Pracodawca Godny Zaufania”. Właśnie przyznano nagrody w dziewiątek edycji tego konkursu.   Organizatorami Konkursu o Tytuł „Pracodawca Godny Zaufania” są Krajowa Izba Gospodarcza, Fundacja Polskiego Godła Promocyjnego „Teraz Polska” i Agencja Impressarium.  Celem przedsięwzięcia jest wyróżnienie organizacji i instytucji, które w obszarze polityki pracowniczej realizują interesujące i efektywne rozwiązania – uwzględniające rozwój pracowników i szanują ich prawa. W skład Kapituły, poza organizatorami wchodzą…

Czytaj więcej

Poszukiwany Pracodawca Godny Zaufania

Poszukiwany Pracodawca Godny Zaufania

  Rosną płace minimalne, a mimo tego pracownicy są coraz bardziej w cenie. Nic dziwnego, że przebierają oni w ofertach pracy. Szukają też atrakcyjnych miejsc zatrudnienia. Wskazówką do tego może być posiadanie przez przedsiębiorstwo nagrody „Pracodawca Godny Zaufania”.   W najbliższy czwartek (10 października) zostaną ogłoszone wyniki IX już edycja Konkursu o Tytuł „Pracodawca Godny Zaufania”. Nagrody zostaną przyznane w następujących kategoriach: programy stażowe, wolontariat, motywacja, edukacja, zdrowie, bezpieczeństwo i firma przyjazna niepełnosprawnym. O zaszczytny…

Czytaj więcej

Piotr Soroczyński: System karze aktywność niepełnosprawnych, zamiast nagradzać

Piotr Soroczyński: System karze aktywność niepełnosprawnych, zamiast nagradzać

  Jeżeli popatrzeć na statystyki to pracuje pół miliona ludzi z niepełnosprawnościami. Jednak 2.500.000 osób jest wciąż bierna zawodowo. Ze strony pracodawców widzimy obecnie kilka elementów, które są istotne odnośnie osób z niepełnosprawnościami. Na przykład kwestia dostosowania miejsc pracy. Czasami przedstawiciele firm nie zdają sobie sprawy, że mogą skorzystać z pomocy lub nie potrafią do niej dotrzeć. Osoby z niepełnosprawnościami często szukają zatrudnienia w najbliższym otoczeniu, za pośrednictwem swoich znajomych. Jest pewnego rodzaju niechęć wśród…

Czytaj więcej

Nagrody Raportu CSR po raz 42

Nagrody Raportu CSR po raz 42

  Społeczna odpowiedzialność biznesu to jeden z kluczowych elementów budowania strategii funkcjonowania przedsiębiorstw. Postawa wsparcia interesów społecznych, czy też środowiska jest godna docenienia i robią to autorzy Raportu CSR.   Co cztery miesiące redaktorzy serwisu RaportCSR.pl i tygodnika “Gazeta Finansowa”  nagradzają projekty wyróżniające się oryginalnością, siłą oddziaływania i spójnością z polityką oraz strategią firm lub instytucji, które je realizują. Raport jest prowadzony od 2009 roku i nagrodzono już ponad 70. laureatów.   Tym razem, w…

Czytaj więcej
1 2