POZORNA RÓWNOŚĆ KOSZTEM PRACOWNIKA I PRACODAWCY

POZORNA RÓWNOŚĆ KOSZTEM PRACOWNIKA I PRACODAWCY

Posłowie Koalicji Obywatelskiej zgłosili projekt „Jawne zarobki”, którego jednym z deklarowanych celów ma być równość płac kobiet i mężczyzn. Instytut Staszica w opublikowanym stanowisku wskazuje, że projekt ten podważa  zasady prowadzenia działalności gospodarczej i elementarne zasady wolnego rynku. W rzeczywistości planowane regulacje ingerują w prowadzenie biznesu, utrudniając jedynie życie przedsiębiorcom i w żaden sposób nie przybliżają do realizacji deklarowanego celu.   Z danych Komisji Europejskiej dotyczących najmniejszych różnic wynagrodzeń między kobietami a mężczyznami wynika, że…

Czytaj więcej

Instytut Biznesu: nowelizacja kpc znacząco osłabia pozycję pracodawcy

Instytut Biznesu: nowelizacja kpc znacząco osłabia pozycję pracodawcy

  4 lipca 2019 roku uchwalono nowelizację kodeksu postępowania cywilnego oraz niektórych innych ustaw (Dziennik Ustaw z 6 sierpnia 2019 r. poz. 1469). Nowe brzmienie art. 477² kpc pozwala sądowi pierwszej instancji w sprawie przywrócenia pracownika do pracy nakazać przedsiębiorcy dalsze zatrudniania pracownika do czasu prawomocnego wyroku.   Według Instytutu Biznesu nowelizacja doprowadza relacje pracodawca pracownik do absurdu a nawet podważa całą filozofię zatrudniania jako idei prowadzenia przedsiębiorstwa gospodarczego w celu osiągania zysku. Nowelizacja umożliwia…

Czytaj więcej