Ochrona wynagrodzenia osób pracujących zdalnie

Ochrona wynagrodzenia osób pracujących zdalnie

  Pracownicy przebywający na kwarantannie oraz znajdujący się w izolacji domowej będą mogli, za aprobatą pracodawcy lub zatrudniającego, wykonywać swoje zadania zdalnie i otrzymywać za to pensję. Jest to jedno z wielu założeń nowelizacji ustawy w sprawie przeciwdziałania pandemii koronawirusa SARS-CoV-2. Prezydent Andrzej Duda podpisał kolejną wersję tarczy antykryzysowej, czyli ustawę z 28 października 2020 roku o zmianie niektórych ustaw w związku z przeciwdziałaniem sytuacjom kryzysowym związanym z wystąpieniem COVID‑19. Został w niej dodany między…

Czytaj więcej

POZORNA RÓWNOŚĆ KOSZTEM PRACOWNIKA I PRACODAWCY

POZORNA RÓWNOŚĆ KOSZTEM PRACOWNIKA I PRACODAWCY

Posłowie Koalicji Obywatelskiej zgłosili projekt „Jawne zarobki”, którego jednym z deklarowanych celów ma być równość płac kobiet i mężczyzn. Instytut Staszica w opublikowanym stanowisku wskazuje, że projekt ten podważa  zasady prowadzenia działalności gospodarczej i elementarne zasady wolnego rynku. W rzeczywistości planowane regulacje ingerują w prowadzenie biznesu, utrudniając jedynie życie przedsiębiorcom i w żaden sposób nie przybliżają do realizacji deklarowanego celu.   Z danych Komisji Europejskiej dotyczących najmniejszych różnic wynagrodzeń między kobietami a mężczyznami wynika, że…

Czytaj więcej