Poszukiwania najlepszych pracodawców

Poszukiwania najlepszych pracodawców

  Zmiany demograficzne oraz rosnące zapotrzebowanie na pracowników są nie tylko przyczyna malejącego bezrobocia. To również pole coraz większej rywalizacji przedsiębiorców. Nastał czas rynku pracownika. Dzisiaj pracownik szuka nie tyle pracy ile pracodawcy, który spełni jego oczekiwania. Pomocnym działaniem w tym zakresie jest Konkursu o Tytuł „Pracodawca Godny Zaufania”. Organizatorami tego przedsięwzięcia są Krajowa Izba Gospodarcza i Fundacja Polskiego Godła Promocyjnego „Teraz Polska” oraz Agencja Impressarium. „Pracodawca Godny Zaufania” to przedsięwzięcie realizowane od 2009 roku….

Czytaj więcej

Siła i potencjał Regionów

Siła i potencjał Regionów

  Życie ani nie zaczyna, ani nie kończy się na stolicy. O sukcesach gospodarczych Polski decyduje też to co dzieje się w innych obszarach poza Warszawą. Wakacje to czas urlopów, ale również czas przygotowań do nowego sezonu. To właśnie wtedy można przygotować koncepcje i programy, które później będzie można wdrożyć, aby uzyskać przewagę konkurencyjną. Dziś najważniejszym wyzwaniem dla pracodawców jest pozyskanie pracowników o pożądanych kompetencja i ich zatrzymanie w organizacji. Temu poświęcony jest cykl debat…

Czytaj więcej

Pół miliona na dobry pomysł

Pół miliona na dobry pomysł

  Społeczna Odpowiedzialność Biznesu (CSR) to pojęcie stosunkowo nowe, ale coraz poważniej traktowane przez polskie przedsiębiorstwa. Jedna z nich swoje 50-lecie postanowiła uczcić konkursem grantowym z  główną nagrodą w postaci dofinansowania 500 tys. zł. Program „Zmieniaj świat. Budimex 50 lat” jest skierowany do osób, którym zależy na poprawie życia wokół siebie, mają pomysł na remont lub modernizację obiektu, którego realizacja rozwiąże konkretny społeczny problem. Organizatorzy oczekują by projektanci działali w porozumieniu z instytucjami działającymi na rzecz…

Czytaj więcej

Czas na Pracodawców Godnych Zaufania

Czas na Pracodawców Godnych Zaufania

Rynek pracy należy do bardziej dynamicznych sfer gospodarczej działalności. Najlepiej świadczy o tym ustawa „Kodeks pracy”, który była nowelizowana kilkadziesiąt razy. Raz dominującą rolę,w tym obszarze, odgrywają pracodawcy, innym razem pracownicy. Z pewnością dobry pracownik jest najcenniejszą wartością organizacji. Nic dziwnego, że kiedyś administracją załogi zajmował się Dział Kadr czy personalny, potem pojawiło się pojęcie „zarządzania zasobami ludzkimi” a teraz jest mowa o „kapitale ludzkim”. To dobitnie pokazuje jak rośnie znaczenie tego aspektu prowadzenia działalności….

Czytaj więcej